kutip.id, TENGGARONG – Sebanyak 4.000 Aparatur Sipil Negara (ASN) di Kabupaten Kutai Kartanegara (Kukar) menjalani penilaian potensi dan kompetensi melalui Computer Assessment Competency Test (CACT). Kegiatan ini diselenggarakan di Gedung Serbaguna Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kukar dari tanggal 6 hingga 14 November 2024.
Langkah besar ini diambil oleh Pemkab Kukar untuk mempersiapkan Sumber Daya Manusia (SDM) aparatur menghadapi tuntutan zaman dan mendukung pembangunan Ibu Kota Negara (IKN) Nusantara. Penilaian ini menjadi bagian dari upaya strategis pemerintah daerah dalam meningkatkan efisiensi birokrasi dan memastikan ASN Kukar siap menghadapi tantangan modern.
Sekretaris BKPSDM Kukar, Rokip, mengungkapkan bahwa tujuan utama dari penilaian ini adalah membangun basis data kompetensi ASN yang lebih komprehensif.
“Kompetensi yang diukur dalam penilaian ini meliputi berbagai aspek, seperti kompetensi manajerial, sosio-kultural, hingga kemampuan berbasis digital yang relevan dengan tuntutan modernisasi layanan publik,” ujarnya.
Penilaian ini melibatkan 125 Pejabat Administrator, 412 Pejabat Pengawas, 1.120 Pejabat Fungsional Ahli Madya dan Ahli Muda, 619 Pejabat Fungsional Kesehatan dan Guru, serta 1.694 Pejabat Fungsional Terampil dan Pelaksana pada golongan IV dan III.
Sekretaris Daerah (Sekda) Kukar, Sunggono, menekankan pentingnya pelaksanaan kegiatan ini sebagai bagian dari program strategis nasional yang didukung oleh IKN.
“Kami sangat bersyukur Kabupaten Kutai Kartanegara mendapat kesempatan berharga ini. Sebagai mitra IKN, Kukar dapat mempersiapkan SDM ASN-nya dengan kompetensi yang optimal guna mendukung program nasional,” ucapnya.
Sunggono juga mengungkapkan bahwa selama ini data kompetensi ASN Kukar masih terbatas. Dengan adanya penilaian ini, Pemkab Kukar diharapkan dapat memperoleh gambaran yang lebih jelas mengenai kemampuan ASN-nya.
“Hasil dari CACT ini diharapkan bisa membantu kami dalam menempatkan ASN sesuai dengan keahlian dan kemampuan yang dimiliki. Sehingga, kami dapat menciptakan birokrasi yang lebih efisien dan kompeten,” jelasnya.
Ia juga meminta para ASN yang mengikuti penilaian ini untuk sungguh-sungguh memanfaatkannya.
“Penilaian ini adalah kesempatan bagi para ASN untuk memperlihatkan potensi dan kemampuan yang sebenarnya. Hasil penilaian ini akan sangat berpengaruh terhadap pengembangan diri serta karier mereka di masa depan,” tegas Sunggono.
Lebih jauh lagi, ia berharap hasil CACT dapat memacu semangat ASN untuk terus meningkatkan kedisiplinan dan kinerja. “Saya meminta seluruh peserta untuk memanfaatkan kesempatan ini sebaik-baiknya. Tingkatkan semangat dan disiplin kerja agar ASN Kukar dapat memberikan kontribusi positif bagi pembangunan daerah dan kesejahteraan masyarakat,” tutupnya.
Dengan adanya penilaian ini, Pemkab Kukar menunjukkan keseriusannya dalam membangun birokrasi yang modern, profesional, dan siap bersaing di tengah perubahan besar yang sedang terjadi.
Penulis : Dion
