Kutip.id – Permintaan tinggi akan tenaga kerja profesional di bidang manajemen dan marketing ternyata tak sebanding dengan minat pelatihan marketing di Kota Balikpapan yang tergolong rendah. Kepala Dinas Ketenagakerjaan Balikpapan, Ani Mufaidah, mengungkapkan hal ini sebagai tantangan serius, mengingat sektor pemasaran membutuhkan lebih banyak tenaga terampil.
“Kami menyadari bahwa sektor perdagangan, terutama marketing, memerlukan banyak tenaga kerja. Namun, minat untuk mengikuti pelatihan di bidang ini sangat minim,” ujar Ani dalam keterangan tertulis, Selasa (24/12/2024).
Kondisi ini terlihat jelas pada setiap kegiatan job fair, di mana lowongan di bidang marketing selalu kurang peminat. Ani menambahkan bahwa Disnaker berkomitmen membantu lulusan baru, terutama yang baru lulus dari SMA, dalam mempersiapkan diri memasuki dunia kerja. Namun, tantangan terbesar yang dihadapi adalah kesenjangan minat terhadap pelatihan marketing.
“Bagi mereka yang sudah bekerja, peningkatan SDM menjadi tanggung jawab perusahaan. Tapi bagi lulusan baru, kami berusaha memberikan pelatihan agar mereka siap diterima di dunia kerja,” kata Ani.
Namun, yang menjadi fenomena menarik adalah ketertarikan mayoritas pencari kerja di Balikpapan yang lebih memilih sektor pertambangan, yang dianggap menawarkan pendapatan lebih tinggi. Hal ini mempengaruhi minat mereka untuk mengikuti pelatihan marketing.
“Banyak keluarga di Balikpapan yang suaminya bekerja di sektor pertambangan karena pendapatannya yang lebih besar. Pelatihan alat berat sangat diminati, sementara pelatihan marketing tetap sepi pendaftar,” ungkapnya.
Ani menilai ketidakseimbangan minat ini menjadi kendala besar dalam upaya meningkatkan kualitas SDM di sektor perdagangan. Meskipun berbagai upaya sosialisasi telah dilakukan, minat terhadap pelatihan marketing masih jauh dari harapan. Ani bertekad untuk terus mengedukasi masyarakat mengenai pentingnya pelatihan marketing demi menciptakan peluang kerja yang lebih luas di masa depan.
Penulis : Reihan Noor
